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Annaburg: Leben mit Kompromissen

17.12.2012 09:19 Uhr | Aktualisiert 17.12.2012 09:54 Uhr
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Auf Dauer soll die Stadtverwaltung mit unter drei Beschäftigten je 1 000 Einwohner auskommen, das wären 4,2 Vollbeschäftigte weniger.
Annaburg/MZ/cab. 

So sieht es das Personalentwicklungskonzept vor, das im Stadtrat vorgestellt wurde. Nicht berücksichtigt wird dabei der Stundenanteil für den Abwasserbereich, erläuterte Bürgermeister Erich Schmidt (SPD) im Stadtrat.

Voraussetzung für dieses Ziel sei, dass alle Mitarbeiter eine solide Ausbildung haben und ein hohes Engagement an den Tag legen. Um den Anforderungen gerecht zu werden, müsse mit Kompromissen gelebt werden.

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